Военная служба по контракту — это добровольная военная деятельность в армии, при которой граждане, желающие пройти военную службу, подписывают контакты в течение определенного периода времени. Есть возможность выбирать Воинские части исходя из предпочтений и возможностей. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и основана на наличии стабильной заработной платы, социального обеспечения, различных льгот, денежных компенсаций и мер стимулирования.
Служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации совмещает личные и национальные интересы. С одной стороны, это добровольный вклад в укрепление обороны страны и повышение боеготовности российской армии и флота. С другой стороны, подписание контракта означает построение своего настоящего и будущего на стабильной основе социального обеспечения.
Контрактное обслуживание — это больше, чем просто работа. Военнослужащие-контрактники — профессиональные защитники Отечества.
Требования и условия военной службы по контракту
Условия заключения контракта гражданином и последующего прохождения его добровольной военной службы оговариваются на законодательном уровне. К гражданам, добровольно участвующим в воинской службе по контракту, предъявляются некоторые обязательные требования:
• Возраст. При подписании первого контракта граждане Российской Федерации должны быть не моложе 18 лет и не старше 40 лет.
• просвещать. Граждане, получающие среднее образование и выше.
• Статус здоровья. Персонал, прошедший Военно-медицинский комитет и отнесенный к одной из групп «А» (годный к военной службе) и «В» (годный к военной службе, но с небольшими ограничениями), получает службу по контракту.
• Уровень физической подготовки. Этот уровень должен соответствовать стандартам, указанным в NFP-2009. Физическая подготовка контрактников оценивается по скорости, выносливости, силе и другим качествам.
• Ограничения профессиональной приспособляемости.
Контрактное обслуживание: заработная плата
Виды и размеры выплат военнослужащим по контракту регулируются Законом от 7 ноября 2011 г. No 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащим» и постановлением Правительства Российской Федерации о штатном расписании военнослужащих. Заработная плата таких сотрудников. Согласно этим документам, оплата труда по контракту включает два вида заработной платы в зависимости от воинского звания и военной должности.
К ним добавляются следующие надбавки:
• Срок службы,
• квалификация,
• Работа с информацией, составляющей государственную тайну,
• Особые условия военной службы,
• риски для жизни и здоровья,
• Значительные достижения в обслуживании,
• Хорошая физическая подготовка и знание языков.
Вдобавок награда за выдающиеся заслуги и ежегодная финансовая помощь.
