Жұмыс берушіге шетелдік жұмысшыны заңдастырып, онымен жұмысты жеңілдету оңай. Ол үшін қызметкерге «Уақытша тұруға рұқсатты» (ТРП) қалай алатынын айту жеткілікті. Толығырақ http://artlife.rv.ua/?area=news/7848 сілтемесінде.
Шетелдіктер үшін уақытша тұруға рұқсат деп Ресей Федерациясының шетелдік азаматтарға үш жылдық мәртебе беруін түсіну керек. Ол үшін Ресейде өзіңізбен бірге арнайы құжаттарды немесе сертификаттарды жиі алып жүрудің қажеті жоқ. Әдетте уақытша тұруға ықтиярхаттағы белгі визалық елден келген шетелдіктің төлқұжатына тікелей қойылады.
Тіркеу көп уақытты қажет етеді және ауыр процесс болып саналады, сондықтан бұл мәселені дереу тәжірибелі маманға тапсырған дұрыс. Цикл бір уақытта бірнеше кезеңнен тұрады. Біріншіден, шетелдік азамат құжаттар пакетін жинайды, содан кейін жауап алғанға дейін әртүрлі жағдайларда бірқатар тексерулерден өтіп, уақытша тұруға рұқсат алуға өтініш береді.
Кәсіби заңгер сіздің жеке уақытыңыз бен қаржылық шығындарыңызды азайта отырып, барлығын реттеуге көмектеседі. Шетелдіктерге өз бетімен ештеңе істеудің қажеті шамалы. Бұл тәжірибе ресми түрде уақытша тұруға рұқсат алу және визалық елден Ресейге көшу ықтималдығын арттырады.
Патент бойынша жұмыс істейтін қызметкерден айырмашылығы, шетелдік азаматтың RVP жұмыс берушіні көптеген әкімшілік міндеттерден босататын құжат болып табылады. Шетелдіктердің өздері үшін RVP азаматтыққа алғашқы қадам болып табылады.
RVP алғандар Ресейде патентсіз жұмыс істей алады. Сондықтан жұмыс берушілерге салық кірісін қадағалаудың қажеті жоқ. Сонымен қатар, жұмыс берушілерге қызметкерлердің көші-қон есебін қадағалаудың қажеті жоқ, өйткені уақытша тұруға рұқсатпен еңбек иммигранттары 3 жыл алады.
Шетелдік жұмысшы үшін уақытша тұруға рұқсат алу жұмыс беруші үшін тиімді рәсім болып табылады.
Сонымен, уақытша тұруға ықтиярхатқа өтініш берудің негізі қандай? баптың 3-тармағына сәйкес. 6 ФЗ-№ 115, бұл олардың ең негізгісі:
Ресей азаматына тұрмысқа шық
Ресей Федерациясы азаматтарының кәмелетке толмаған балалары
Кеңес азаматтығымен Ресей Федерациясының (Кеңес Одағы құрамындағы Ресей) аумағында туған немесе Ресей Федерациясының аумағында туған
Мүмкіндігі шектеулі ата-аналар, мысалы, Ресей азаматтарының зейнеткерлері
және заңда көзделген басқа да себептер.
Егер шетелдік жұмысшы жоғарыда аталған шарттардың кем дегенде біреуіне сай болса, онда ол TRP-ге сенімді түрде сене алады.
Вопрос-ответ
Что такое Разрешение на временное проживание (РВП) для иностранного гражданина?
Это статус, который Российская Федерация предоставляет иностранным гражданам на три года. РВП позволяет легально жить и работать в России без патента и является первым шагом к получению гражданства.
Какие преимущества дает РВП работодателю при найме иностранца?
Работодатель освобождается от многих административных обязанностей. Ему не нужно отслеживать уплату налогов по патенту сотрудника, а также постоянно контролировать его миграционный учет, так как РВП выдается сразу на 3 года.
На каких основаниях иностранный работник может получить РВП?
В статье перечислены следующие основные основания: брак с гражданином РФ, рождение на территории РСФСР или современной Российской Федерации, наличие несовершеннолетних детей-граждан РФ или нетрудоспособных родителей-граждан РФ (например, пенсионеров).
Почему в статье рекомендуется обращаться к юристу для оформления РВП?
Потому что процесс регистрации описывается как длительный и сложный, требующий сбора большого пакета документов и прохождения нескольких проверок. Опытный специалист поможет сэкономить время и деньги, а также увеличит вероятность успешного получения РВП.
Получив РВП в одном регионе России, может ли иностранный гражданин работать в другом регионе?
Нет, по общему правилу, иностранный гражданин с РВП имеет право жить и работать только в том субъекте Российской Федерации, где ему было выдано это разрешение. Для смены региона работы существуют определенные процедуры, например, участие в государственной программе по переселению соотечественников, или необходимо будет заново оформлять разрешение в новом регионе.
После получения РВП, появляются ли у иностранного гражданина какие-либо обязательства, помимо соблюдения общих законов?
Да, у обладателя РВП есть важное обязательство: ежегодно подавать в миграционную службу уведомление о подтверждении своего проживания в Российской Федерации. Это необходимо делать в течение двух месяцев по истечении очередного года со дня получения РВП. В уведомлении указываются сведения о доходах и месте жительства. Несвоевременная подача или непредоставление такого уведомления может повлечь за собой штраф или даже аннулирование разрешения на временное проживание.
