Түйіндемеңізді жетістіктеріңіздің тізімін емес, сізге жарнамалық құрал ретінде қараған дұрыс. Әр адамның өзіндік ерекше таланты, дағдылары және жұмыс тәжірибесі болғандықтан, барлығына сәйкес келетін бірыңғай түйіндеме пішімін жасау мүмкін емес. Түйіндемеге ілеспе хат жазу жолын білу үшін осы жерді басыңыз.
Түйіндемені дайындаудың екі негізгі форматы бар:
Хронологиялық өмірбаяндық жазба
Функционалды түйіндеме
Төменде сіз осы үш резюме пішімінің егжей-тегжейлі түсіндірмесін таба аласыз және оларды қашан пайдалану пайдалы болады.
A. ХРОНОЛОГИЯЛЫҚ БАҒДАРЛАМА
Бұл ең көп таралған түйіндеме пішімі. Білімі және жұмыс тәжірибесі туралы ақпарат төменнен жоғарыға қарай тізімделеді. Хронологиялық түйіндеме жұмыс берушінің назарын сіздің соңғы жұмыс тәжірибеңізге, рөлдеріңіз бен міндеттеріңізге, сондай-ақ тапсырмаңыздың сипаты мен ұзақтығына аударады.
Түйіндеменің хронологиялық пішімін таңдау пайдалы болатын жағдайлар төмендегідей:
Егер сіздің кәсіби тәжірибеңіз сіз үміткер лауазыммен тығыз байланысты болса,
Егер сіздің жұмыс тәжірибеңіз сіздің мансаптық мақсатыңызға сәйкес жауапкершіліктеріңізді кеңейтіп, еңбек өтілін арттырса,
Ағымдағы жұмыс тәжірибеңіз нарық пен әлеуетті жұмыс берушінің талаптарына сәйкес келсе,
Егер сіздің жұмыс тәжірибеңізде ұзақ үзіліс болмаса,
Егер сіз бұрын жұмыс істеген жұмыс орындары танымал және беделді ұйымдар болса,
Егер сіз жұмысты сирек ауыстырсаңыз,
Егер сіз өте дәстүрлі жұмысқа немесе фирмаға өтініш білдірсеңіз,
ХРОНОЛОГИЯЛЫҚ ШОЛУ ПАЙДАСЫ
Бұл жұмыс берушілер арасында ең танымал және классикалық түйіндеме пішімі.
Оны оқу және қадағалау оңай.
Бұл жұмыс өміріндегі табандылықты көрсетеді.
Жауапкершілікті арттыруда даму үрдісін айқын көрсетеді.
Олар жұмыс істейтін компанияларды және осы компаниялардағы позицияларын көрсетеді.
Үміткерлердің жетістіктері мен міндеттерін тізімдейді.
ХРОНОЛОГИЯЛЫҚ ШОЛУДЫҢ КЕМШІЛІКТЕРІ
Үміткерлердің әлсіз жақтары айқын болады.
Үміткерлердің жұмыс тарихында үлкен уақыт аралығы болса; болады.
Жұмыс орнын жиі ауыстыру, сіз тапсырған лауазымда тәжірибеңіздің жоқтығы және басқа да ықтимал мәселелер хронологиялық қорытындыда көрсетілген.
Жаңа түлектердің жұмыс өміріндегі тәжірибесіздігі анықталды.
B. ФУНКЦИОНАЛДЫҚ ЖАҢАЛЫҚ
Функционалды түйіндеме пішімі – бұл сіздің мансаптық мақсаттарыңызды қолдауға және біліміңізді, дағдыларыңызды, жұмыс тәжірибеңізді және тағылымдамадан өтуіңізді ашудың тиімді әдісі. Бұл жиынтық әдіс хронологиялық пішімге қарағанда дағдыларыңызды, жетістіктеріңізді және тәжірибеңізді қалай көрсететініңізді көбірек бақылауға мүмкіндік береді.
Функционалды түйіндеме пішімін таңдау пайдалы болатын жағдайлар келесідей:
Егер сіз жұмыс тәжірибесінен гөрі жеке дағдыларыңызды көрсеткіңіз келсе,
Ұзақ үзілістен кейін нарыққа қайта кірсеңіз,
Егер сіз ұзақ уақыт жұмыссыз болсаңыз, жұмыс тарихыңызда үлкен үзілістер болса,
Жұмысыңызды жиі ауыстырсаңыз
Кәсібіңізді өзгерткіңіз келсе
Егер сіздің жасыңыз кедергі деп ойласаңыз, (жас/кәрі)
Әр түрлі салаларда қысқа мерзімді тәжірибеңіз болса,
Жақында бітірген болсаңыз,
ФУНКЦИОНАЛДЫҚ ФОНЫҢ АРТЫҚШЫЛЫҚТАРЫ
Ол жетістіктер мен күшті жақтарын көрсетеді.
Бұл үміткерлерге өздерінің жеке дағдыларын жұмыс берушіге тиімді түрде беруге көмектеседі.
Бұл бірдей позициялардың бірінен соң бірі қайталануын болдырмайды.
Кәсіби дағдыларды баса көрсетуде икемділікті қамтамасыз етеді.
