Аутсорсинг https://metallurgprom.org/articles/digest/information-technology/13004-autsorsing-i-podbor-skladskogo-personala.html— это услуга, предполагающая передачу функций и обязанностей другой компании. Аутсорсинг предоставляет уникальные возможности, опыт и ресурсы, необходимые для выполнения конкретной задачи. На аутсорсинг можно получить любую работу, которую компания не может сделать сама, включая обслуживание склада. Аутсорсинг складского персонала — популярная и востребованная услуга, которая дает компаниям возможность сэкономить деньги и повысить производительность.
Возможности сервиса
Если вам нужно срочно наладить работу склада, разумно не нанимать персонал самостоятельно, а воспользоваться услугами аутсорсинга складского персонала. Некоторые компании работают сезонно, поэтому нанимать собственный персонал им не по средствам. Некоторые компании значительно увеличивают производство или продажи в определенное время года. Сюда входят все крупные торговые сети, которые способны увеличить свои продажи в несколько раз в преддверии Нового года и других больших праздников. Все эти предметы нужно где-то хранить, упаковывать и отправлять покупателям. Аутсорсинг избавит вас от траты времени и денег на персонал, от перегрузки бухгалтерии и отдела кадров, от штрафов налоговой и трудовой инспекции. Нанимая таких работников, как сборщики, наклейщики, водители погрузчиков и т. д., компания решит проблемы логистики и складирования, получая качественные таланты в течение нескольких дней. Вы можете так же быстро отказаться от услуги, когда они больше не нужны.
Аутсорсинговая компания предоставляет услуги складского персонала. Здесь работают высококвалифицированные сотрудники, способные работать в режиме многозадачности, ответственно выполняя свои обязанности. Компания гарантирует, что ее сотрудники выполнят работу на высоком уровне, а клиенты останутся довольны результатом.
Стоимость аутсорсинга складских работников зависит от следующих факторов:
- Тип работы, например, это может быть погрузка и разгрузка, обработка контейнеров, комплектация заказов, сортировка, упаковка, маркировка, перемещение, складирование;
- Объем работ — количество месяцев, количество сотрудников, складские площади, наличие и количество необходимого оборудования и инвентаря;
- Производительность труда, количество смен и рабочих часов в сутки, наличие дополнительных услуг.
